1 TCC圈的加入：
您有兩種方式加入TCC圈：①如您所在部門已經有TCC圈，您可以找圈長申請入圈，圈長會將您的資料提交給TCC總推進；②您可以找一幫志同道合的同事組建新圈，人數在6人以上。
2 TCC圈的架構：
完整的TCC圈包括：圈名、圈標志、圈口號、圈歌、圈隊形等要素。
TCC圈的架構包括：顧問、圈長、各部委員、圈員等，人數較多的圈可以設置副圈長。各部委員根據本圈實際情況設置（如學習委員、活動委員、紀律委員、安全委員、宣傳委員、財務委員、微笑委員、文娛委員、5S改善委員等等）；顧問在向公司申請注冊TCC圈后，由公司總項目為您配置。
3 TCC圈的組建原則：
自愿原則；
愿意成長；
有奉獻精神；
4 TCC圈的組建原則：
自愿原則；
愿意成長；
有奉獻精神；
5 TCC圈的注冊：
您確定好TCC圈的架構后，向TCC總推進（行政部駱勇剛）提出注冊申請，經公司審批通過后即可。
6 TCC圈的運行：
TCC圈的前期運行和活動開展由顧問給與輔導，有關TCC圈的問題都可以向顧問提出和尋求幫助。
7 TCC圈的評比：
公司會對TCC圈的活動給與物質等支持。會對TCC圈的運行進行定期打分和評比，成為卓越TCC圈的團隊公司將給與獎勵。
8 TCC圈的特點：
TCC圈屬于班組文化，但是不同于行政班組文化：任何人都可以做TCC圈長；TCC圈實現自我內部管理；TCC圈的活動沒有公司行政命令；行政班組干部須支持TCC圈活動等等。
我們期待您的加入！我們準備好了，您呢?！
